সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের শূন্যপদ পূরণে স্বল্প, মধ্য ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা হাতে নেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছেন জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী Md. Abdul Bari।
তিনি জানান, ইতোমধ্যে ৬ মাস, ১ বছর ও ৫ বছর মেয়াদি কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন করা হয়েছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী—
- আগামী ৬ মাসে ২,৮৭৯টি
- ১ বছরের মধ্যে ৪,৪৫৯টি
- এবং ৫ বছরের মধ্যে ৩,১১০টি
শূন্যপদে নিয়োগ কার্যক্রম সম্পন্ন করা হবে।
বুধবার জাতীয় সংসদে চট্টগ্রাম-১৩ আসনের সংসদ সদস্য Sarwar Jamal Nizam-এর টেবিলে উত্থাপিত তারকাচিহ্নিত প্রশ্নের জবাবে প্রতিমন্ত্রী এসব তথ্য জানান।
প্রতিমন্ত্রী আরও বলেন, ‘স্বচ্ছতা ও দ্রুততার সঙ্গে পাঁচ লাখ সরকারি কর্মচারী নিয়োগ’ পরিকল্পনার অংশ হিসেবে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগের কাছে শূন্যপদের হালনাগাদ তথ্য চাওয়া হয়েছে।
সরকারি জনবল সংক্রান্ত সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, Ministry of Public Administration-এর অধীন প্রকাশিত স্ট্যাটিসটিক্স অব পাবলিক সার্ভেন্টস ২০২৪ অনুযায়ী দেশে মোট শূন্যপদের সংখ্যা ৪ লাখ ৬৮ হাজার ২২০টি।
গ্রেডভিত্তিক শূন্যপদের হিসাব:
- ১ম–৯ম গ্রেড: ৬৮,৮৮৪টি
- ১০ম–১২তম গ্রেড: ১,২৯,১৬৬টি
- ১৩তম–১৬তম গ্রেড: ১,৪৬,৭৯৯টি
- ১৭তম–২০তম গ্রেড: ১,১৫,২৩৫টি
- অন্যান্য (অনারারি/চুক্তিভিত্তিক): ৮,১৩৬টি
সরকার দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্নের মাধ্যমে প্রশাসনের কার্যকারিতা বাড়াতে চায় বলে জানান প্রতিমন্ত্রী।
